トップこんな時「これ、どうしよう」と思ったとき

こんな時 — AI と

「これ、どうしよう」と
思ったとき。

大きな仕事を任されて、何から始めるか迷ったときは、まず課題にします。メンバーや AI ユーザーと相談しながら子課題に分けて、今すぐできることから並べます。

業種どの業種でも 役割大きな仕事を任された人 仕事の場面AI と一緒に仕事を進める

わたしの場合

総務で、本社の移転を
任された。

社長から「来年の 4 月に、本社を移そう」と言われました。前の移転は 10 年前で、そのときの担当者はもういません。まずは、気になることを書き出すところから始めます。

  • 思いついたことは、ノートに書き出す
  • 前の移転のことは、知っている人に聞いて回る
  • 段取りが決まるまでは、自分の中で考える

登場する人

野野口さん総務・本社の移転の担当

北北川さん情報システム

藤藤井さん経理

RRobinAI ユーザー(課題の担当者にできる AI)

会社と人は架空です。

メモの例です。

kemariba を使うと

考えはじめた日に、
最初の 1 件が動き出します。

件名だけで課題を登録して、メンバーと AI ユーザーに相談します。AI ユーザーが子課題に分けて優先度を付けたら、今すぐできることから並べます。

  1. 1

    月曜 9:30「これ、どうしよう」と思ったら、課題にする

    社内限定のプロジェクト「総務」に、件名「本社の移転(来年 4 月)」で課題を登録します。必須の項目は、プロジェクトと件名の 2 つだけです。

    詳細には、社長から聞いたことと、メモに書いた気になることを、そのまま箇条書きで残します。まとまっていなくても大丈夫です。

    考えていることも、課題 1 件になります。

  2. 2

    月曜 9:40〜10:50チームのメンバーや、AI ユーザーに相談する

    回線のことは情報システムの北川さんに、費用のことは経理の藤井さんに聞きたいので、コメントで @ を付けて 2 人を呼びます。2 人の答えは、そのまま課題に残ります。

    続けて、担当者を AI ユーザーの Robin に変更し、やることに分けて優先度も付けるように頼みます。北川さんと藤井さんのコメントも、Robin が読んだうえで分けます。

    Rボールは Robin へ

    @ で呼んだ人には、通知が届きます。

  3. 3

    月曜 10:56AI が、子課題に分ける。順序と優先度も

    Robin が、この課題の直下に子課題を 7 件作成します。子課題には、やることと終わったと言える条件が書かれていて、優先度も Robin が付けています。

    結果のコメントには、取りかかる順のおすすめと、その理由が並びます。回線は移転先が決まってから、という北川さんの答えも、順に入っています。子課題の担当者は空けてあり、割り振るのは人です。

    野ボールは野口さんへ

    作成した子課題は、コメントの終わりに番号と件名で並びます。子課題ごとの通知メールは送信されません。

  4. 4

    月曜 11:20確認して、担当者を決める

    野口さんは、Robin の案を読んで確認します。優先度を変えたいときは、子課題を開いて「編集」で直します。

    担当者は、回線を北川さん、見積を藤井さん、ほかを自分にしました。担当者を変更すると、相手に通知が届きます。

    子課題を処理済みにすると、確認する担当は野口さんに戻ります。

  5. 5

    月曜 11:30今すぐできることから、順に並べる

    一覧の並び順を「プロジェクトの順序」にして「最上位だけ」を押し、GA-12 の › で子課題を開きます。今日できるのは、手元の契約書を読むことです。GA-15 の行をドラッグして、いちばん上に置きます。

    次にやることが、すぐ下に見えるようになりました。並べた順は、北川さんと藤井さんが開いても同じです。野口さんは、その日のうちに GA-15 に取りかかります。

    掴んだ行は薄くなり、落とす先に線が表示されます。

画面は再現です。会社と人の名前は架空のものです。

変わること

考えていることも、
課題 1 件から動き出す。

  • 「これ、どうしよう」は、自分の中で考える

    考えはじめたら、課題 1 件。件名だけで登録できます。相談した人の答えも、同じ課題に残ります。

  • 分け方は、1 人で考える

    分けるのは、メンバーと AI と一緒に。AI ユーザーが子課題に分けて、優先度と取りかかる順のおすすめも書きます。決めるのは人です。

  • どこから手をつけるか、迷う

    今すぐできることが、いちばん上に。子課題をやる順に並べると、次にやることがすぐ下に見えます。子課題が完了するたびに、親課題のバーが伸びていきます。

AI のこと

AI は案を出し、
決めるのは人です。

  1. AI に送信するかどうかは、プロジェクトごとに

    決めるのは管理者(Admin)で、最初は「しない」です。AI ユーザーが読むのは、頼まれた課題と、同じプロジェクトのファイルと課題だけです。ほかのプロジェクトは読みません。

  2. 優先度は AI が付け、直すのは人

    子課題の件名・やること・優先度は、AI ユーザーが決めます。担当者は空けたままです。状態は変えずに、課題を頼んだ人に戻します。

  3. 分けるのは、1 段ずつ

    子課題を作成するのは、頼まれた課題の直下だけです(1 回の作業で 20 件まで)。分けた子課題をさらに分けたいときは、その子課題で頼みます。課題の親子は 3 段までです。

  4. AI は、トライアルと、チーム 1 以上のプランで

    使った量は、作業 1 件ごとに残ります。AI ユーザーについて、くわしく

ほかの仕事でも

  • 展示会への出展

    ブースの申し込み・パネルとチラシ・出張の各種予約・当日の担当を、子課題にします。チラシの英語版のような細かい作業は、孫課題にできます。

  • 2 つの用件が混ざった課題

    その課題の下に子課題を 2 つ登録して、用件ごとに担当者を決めます。いまある課題を子にするときは、一覧の「最上位だけ」で ← → を押すか、右ペインの「既存の課題を子にする」を使います。

  • 業務の見直し

    業務を 1 つずつ課題にして、AI と話しながら分けていきます。業務を課題にして、AI と話しながら分けていくとき →

試すなら

まずは、気になることを 1 つ課題に。

  1. 1

    気になっていることを、課題に

    件名だけで登録できます。詳細には、思いついたことを箇条書きで残します。

  2. 2

    自分で分けて、並べてみる

    右ペインの「+ 子課題を登録」で 3 つほど登録します。並び順を「プロジェクトの順序」にして、「最上位だけ」で開いた子課題の行をドラッグします。

  3. 3

    AI と分ける

    トライアルと、チーム 1 以上のプランで、担当者を AI ユーザーにして「やることに分けて、優先度も付けて」と頼みます。

登場する会社・人・課題は架空です。手順と画面は、kemariba の 2026 年 10 月の版で確認しています(画面は再現です)。
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